| 1、要先想清楚自己職業(yè)目標，了解清楚將要進入的行業(yè)，職業(yè)是人生最大事，需要好好規(guī)劃。人每天三頓飯還要規(guī)劃，何況職業(yè)大事，走錯路，再回頭就陪上時間成本。做好個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進行準確的職業(yè)定位。為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配，并確定轉行確實有利于個人職業(yè)目標的達成。要把內、外優(yōu)勢結合起來，形成職場打拼的核心竟爭力，找到最佳切入點和未來各階段的發(fā)展平臺。
2、不管行業(yè)多熱，職位多火，最終還是要選擇合適自己的，挑選行業(yè)要既考慮熱門，又要考慮適合自己。常言說“隔行如隔山”，跳槽、轉型、轉行都要慎之又慎�！稗D行”雖說是職場中的熱門話題，如果存在“經驗空白”、“專業(yè)知識匱乏”、“不清楚轉行的方向”的障礙，千萬不要輕舉妄動�？缧袠I(yè)跳槽要擔的風險很大，考慮轉行問題時一定要慎重。
3、要了解企業(yè)的真正需求，對于急聘、臨聘的崗位要三思而后行。你將要轉入的是朝陽行業(yè)還是夕陽產業(yè)，對于即將進入的企業(yè)是發(fā)展中的企業(yè)，急需人才，還是剛剛經歷裁員風暴的企業(yè)，用工需求帶有不穩(wěn)定性。再比如一些急聘的企業(yè)，雙方缺乏深入的溝通就匆忙上崗，很容易導致水土不服、南轅北轍。
4、一方面，各大跨國企業(yè)的投資力度不斷加大，人才儲備數(shù)量也級級攀升，給了畢業(yè)生諸多職業(yè)機會。另一方面，越來越多的企業(yè)看好校園招聘，無論是招聘還是打品牌，校園不失為一個良好的渠道。面對“十一”過后即將涌來的校園招聘會高潮，應屆畢業(yè)生應首先做好職業(yè)規(guī)劃，悉心完善簡歷，了解招聘渠道，熟悉招聘流程，掌握面試技巧，為迎接自己心儀的第一份工作。 |
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