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　　新華網(wǎng)北京6月28日電(記者劉錚)記者28日從勞動保障部了解到，勞動保障部已要求各地通過適時調(diào)整最低工資標準，確保最低工資實際水平不因當?shù)叵�費價格指數(shù)上升而降低，并隨經(jīng)濟增長逐步提高。

　　勞動保障部《關于進一步健全最低工資制度的通知》明確要求，近兩年內(nèi)只對最低工資標準進行一次調(diào)整的地區(qū)，以及近年來最低工資標準調(diào)整幅度明顯低于當?shù)芈毠て骄�工資增幅和現(xiàn)行最低工資標準相當于當?shù)芈毠て骄�工資比例明顯偏低的地區(qū)，今年底前原則上都要對最低工資標準再次進行調(diào)整。

　　“繼續(xù)加大調(diào)整最低工資標準的力度�！蓖ㄖ�要求，各地勞動保障部門要定期對最低工資標準進行評估，根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、職工平均工資、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)和就業(yè)狀況等相關因素變化情況，及時提出調(diào)整月最低工資標準和小時最低工資標準的方案。

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，中國居民消費價格總水平同比漲幅已連續(xù)三個月達到或超過3%。5月份，對低收入者生活水平影響很大的糧食價格同比上漲5.9%、鮮蛋價格上漲37.1%、肉禽及其制品價格上漲26.5%。

　　勞動保障部要求，對違反最低工資規(guī)定的用人單位，要依法嚴肅處理，并記入勞動保障守法誠信檔案；對嚴重違法的，要向社會公布，切實維護勞動者的合法權益。